Empleos MINTRA al 05 de Mayo de 2015

COMPARTIR CON MIS AMIGOS

 Compartir  Enviar  Tweet

Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible	9
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 2015 ►(1) ANALISTA ESTADÍSTICO - Experiencia: experiencia mínima de 03 años, en el sector público y/o privado. - Competencia: trabajo enequipo, proactividad, orientación por resultados, oriantación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comun icación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: bachiller en estadística. - Cursos / estudios de especialización: software estadístico spss. - Conocimientos para el puesto o cargo: manejo de base de datos. CAS N° 2015 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL. - Experiencia: experiencia mayor de 04 años en el sector público y/o privado en materia de derecho laboral o administrativo. - Competencia: trabajo enequipo, proactividad, orientación por resultados, oriantación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comun icación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado. - Cursos / estudios de especialización: derecho del trabajo o derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto o cargo: manejo de herramientas ofimáticas. CAS N° 2015 ►(1) ASESOR LEGAL. - Experiencia: experiencia mínima de cinco (5) años en la administración pública y/o privada vinculado al derecho administrativo laboral. - Competencia: trabajo enequipo, proactividad, orientación por resultados, oriantación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comun icación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título profesional de abogado. - Cursos / estudios de especialización: estudios de postgrado en derecho administrativo y en derecho del trabajo. - Conocimientos para el puesto o cargo: manejo de entorno de windows a nivel usuario, conocimiento del idioma ingles a nivel básico. CAS N° 2015 ►(1) ASESOR EN SUPERVISIÓN Y AVALUACIÓN - Experiencia: experiencia mínima de cinco (5) años en la administración pública y/o privada. - Competencia: trabajo enequipo, proactividad, orientación por resultados, oriantación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comun icación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título profesional de economía. - Cursos / estudios de especialización: estudios de maestría en gestión pública y/o finanzas. - Curso en análisis y gestión de riesgos. - Curso en gestión por indicadores. - Curso en análisis multivariado con spss. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en planeamiento, programas de presupuesto por resultado, conocimiento del idioma ingles a nivel básico. CAS N° 2015 ►(1) SECRETARIA - Experiencia: experiencia laboral en asistencia secretarial o administrativa, mínima de 6 años en el sector público y/o privado. - Competencia: trabajo enequipo, proactividad, orientación por resultados, oriantación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comun icación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título de secretariado ejecutivo. CAS N° 2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de 10 años en el sector público o privado. - Competencia: liderazgo orientación por resultados, proactividad, trabajo enequipo, oriantación al ciudadano, pensamiento estratégico, capacidad analítica flexibilidad y adaptabilidad. - Formación académica: título en secretariado ejecutivo. - Estudios en taquigrafía, mecanografía, análisis transaccional, recepción, redacción, ortografía, relaciones humanas y desarrollo de la personalidad y computación. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos en análisis transaccional, recepción, redacción, ortografía, relaciones humanas y desarrollo de la personalidad, ofimática a nivel básico. CAS N° 2015 ►(1) ASESOR (A) - Experiencia: experiencia laboral mínima de siete (7) años. - Experiencia profesional en el sector público mínima de cinco (5) años. - Experiencia en el cargo de asesoría de la alta dirección de organismos del poder ejecutivo, mínima de cuatro (4) años. - Competencia: trabajo enequipo, proactividad, orientación por resultados, oriantación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título profesional de abogado (a), colegiado (a), titulado(a) o egresado(a) de maestría en derecho de trabajo. - Cursos / estudios de especialización: post grado en derecho procesal laboral, diplomado de especialización en relaciones laborales, de mínimo 100 horas lectivas. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos de la normativa laboral, manejo, a nivel usuario, de programa informático de procesador de textos,. - Preferible, con conocimientos de idioma ingles (como mínimo haber culminado el nivel básico). CAS N° 2015 ►(1) RESPONSABLE DE PROYECTOS SUPERVISIÓN UNIDAD ZONAL LIMA SUR - ESTE. - Experiencia: experiencia laboral minima de dos (2) años contados desde la obtencion del titulo y no menor de dos años de experiencia laboral en obras públicas como evaluador o proyectista o formulador de proyectos o supervisor o inspector o residente o especialista en supervisión o coordinador de obras. - Competencias: trabajo enequipo, proactividad, orientación por resultados, oriantación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comun icación efectiva y trabajo bajo presión. - Formacion academica: profesional con titulo universitario como inginiero civil, agricula, agronomo o arquitectura y con certificado de habilidad profesional vigente. - Cursos/ estudios de especialización: curso de proyecto de inversión pública en el marco del sistema nacional de inversión pública (snip), acreditado con certificado o constancia. - Conocimientos para el puesto o cargo: dominio de sotware de presupuesto acreditado con certificado o constancia en los ultimos 2 años. - Dominio de autocadm, acreditado con certificado o constancia en los ultimos 2 años. CAS N° 2015 ►(1) COORDINADOR (A) DEL ARCHIVO CENTRAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO (MTPE) - Experiencia: experiencia laboral acreditada de cuatro (4) años, de los cuales tres (3) años en el sector público. - Competencia: trabajo enequipo, proactividad, orientación por resultados, oriantación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comun icación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: bachiller en ciencias sociales – especialidad: historia o afines al puesto a desempeñar. - Cursos / estudios de especialización: diplomado en gestión de documentos y tecnología para archivos. - Estudios en gestión y administración de archivos, así como digitalización de documentos. - Normalización de procedimientos archivísticos. - Conocimientos para el puesto o cargo: especialidad en ofimática.
Fecha	05 de Mayo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la pagina institucional www.mintra.gob.pe link convocatoria cas: del 06 de mayo al 12 de mayo de 2015. Presentación de curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección av. salaverry n° 655 jesus maria, mesa de prates – mtpe, i° piso: el 13 de mayo de 2015 de 8:30 am hasta 4:30 pm. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
Empresa ó Institución	MINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Contacto	-
E-mail	-