Ofertas Laborales MINJUS: Varios Departamentos


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Puesto Disponible57
Descripción del Puesto
MINJUS
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (EL SANTA-CASMA)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel y power point: nivel-básico experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (ICA-HUAYTARA)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel y power point: nivel-básico experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (ICA-PALPA)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel y power point: nivel-básico experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (PUNO-ILAVE)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (PUNO-JULI)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (PUNO-LAMPA)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (PUNO-MOHO)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (AYACUCHO-HUAMANGA)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) ADMINISTRADOR PARA DIRECCIÓN DISTRITAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA(HUAURA)
- Formación académica: título profesional en administración, ingeniería, contabilidad, economía o relaciones industriales (acreditar con copia de titulo profesional).
- Cursos y/o estudios de especialización: seminarios y/o cursos en gestión pública y/ o contrataciones públicas.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel - básico experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como auxiliar administrativo, asistente administrativo, técnico administrativo, apoyo administrativo o desarrollo de funciones iguales o similares al puesto convocado, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia profesional mínima de un (01) año en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso.
- Responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de planificación y organización.
- Calidad de trabajo.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad de análisis y síntesis.
CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-SAN IGNACIO)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(2) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-MOTUPE)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (JUNÍN-HUANCAYO)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado) conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada).
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso.
- Responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad - flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Pensamiento analítico.
- Tolerancia a la presión.
- Dinamismo - energía.
CAS 2015-MINJUS ►(1) ADMINISTRADOR PARA DIRECCIÓN DISTRITAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA(LIMA ESTE)
- Formación académica: título profesional en administración, ingeniería, contabilidad, economía o relaciones industriales (acreditar con copia de titulo profesional).
- Cursos y/o estudios de especialización: seminarios y/o cursos en gestión pública y/ o contrataciones públicas.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel - básico experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como auxiliar administrativo, asistente administrativo, técnico administrativo, apoyo administrativo o desarrollo de funciones iguales o similares al puesto convocado, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia profesional mínima de un (01) año en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso.
- Responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de planificación y organización.
- Calidad de trabajo.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad de análisis y síntesis.
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (CUSCO -QUISPICANCHIS / URCOS)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel y power point: nivel-básico experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (ANDAHUAYLAS)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(2) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (MOQUEGUA)
- Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años.
- (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares.
- , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración.
CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (LIMA ESTE)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado) conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada).
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Competencias: compromiso.
- Responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad - flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Pensamiento analítico.
- Tolerancia a la presión.
- Dinamismo - energía.
CAS 2015-MINJUS ►(1) CHOFER PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (DIRECCIÓN DISTRITAL DE LIMA ESTE)
- Formación académica: estudios secundarios culminados (acreditar con constancia y/o certificado).
- Licencia de conducir vigente clase a- categoría iib.
- (acreditar con copia de licencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: record de conductor sin sanciones vigentes emitido por el ministerio de transportes y comunicaciones (acreditar con certificado de record de conductor).
- Experiencia: experiencia laboral de (01) año en servicio de traslado del personal, ya sea en el sector público y/o privado (acreditar con constancia y/o certificado).
- Competencias: compromiso.
- Responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad - flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Compromiso.
- Colaboración.
- Honestidad.
- Responsabilidad.
CAS 2015-MINJUS ►(1) MOTORIZADO PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS - LIMA
- Formación académica: estudios secundarios culminados (acreditar con constancia y/o certificado).
- Brevete categoría ii b, vigente (acreditar con copia de brevete).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: record de conductor sin observaciones (acreditar con certificado de record de conductor).
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en reparto de documentos en el sector público y/o privado (acreditar con constancia y/o certificado).
- Competencias: compromiso.
- Responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad - flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Compromiso.
- Colaboración.
- Honestidad.
- Responsabilidad.
CAS 2015-MINJUS ►(1) MOTORIZADO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - LIMA
- Formación académica: estudios secundarios culminados (acreditar con constancia y/o certificado).
- Brevete categoría ii b, vigente (acreditar con copia de brevete).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: record de conductor sin observaciones (acreditar con certificado de record de conductor).
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en reparto de documentos en el sector público y/o privado (acreditar con constancia y/o certificado).
- Competencias: compromiso.
- Responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad - flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Compromiso.
- Colaboración.
- Honestidad.
- Responsabilidad.
CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-LAMBAYEQUE)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(3) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-JOSE LEONARDO ORTIZ)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(2) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-JAEN)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(3) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-FERREÑAFE)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-CUTERVO)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(20) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-CHICLAYO)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (SAN MARTIN-MOYOBAMBA)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (PUNO-CHUCUITO - JULI)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (APURIMAC-ABANCAY)
- Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Conciencia social.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Negociación.
- Proactividad.
CAS 2015-MINJUS ►(2) MOTORIZADOS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (CHICLAYO)
- Formación académica: estudios secundarios culminados (acreditar con constancia y/o certificado).
- Brevete categoría ii b, vigente (acreditar con copia de brevete).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: record de conductor sin observaciones (acreditar con certificado de record de conductor).
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en reparto de documentos en el sector público y/o privado (acreditar con constancia y/o certificado).
- Competencias: compromiso.
- Responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptabilidad - flexibilidad.
- Comunicación.
- Orientación a resultados.
- Compromiso.
- Colaboración.
- Honestidad.
- Responsabilidad.
Fecha 24 de Mayo de 2015
LocalidadLima, Puno, Ayacucho, Lambayeque, Junin, Cusco, Moquegua, San Martin, Apurimac, Ancash, Ica
DepartamentoLima, Puno, Ayacucho, Lambayeque, Junin, Cusco, Moquegua, San Martin, Apurimac, Ancash, Ica
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en bolsa de trabajo institucional: www.minjus.gob.pe, sección de oportunidades laborales: del 25 al 29 de mayo del 2015

Empresa ó InstituciónMINJUS - MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
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