Convocatorias MINTRA - Moquegua, Loreto, Lambayeque, Junin, Lima


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

Puesto Disponible32
Descripción del Puesto
MINTRA

CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – MOQUEGUA

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.
- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en sistema nacional de inversión pública.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LORETO

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.
- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en sistema nacional de inversión pública.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(3) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LIMA SUR-ESTE

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.
- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en sistema nacional de inversión pública.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LIMA NORTE – CALLAO

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.
- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en sistema nacional de inversión pública.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LAMBAYEQUE

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.
- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en sistema nacional de inversión pública.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(2) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LA LIBERTAD

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.
- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en sistema nacional de inversión pública.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO(A) PARA LA DIGITACIÓN Y CONTROL DE LAS NOTIFICACIONES

- Experiencia: experiencia laboral acreditada no menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Formación académica: educación secundaria completa, debidamente acreditada.
- Cursos y/o estudios de especialización: computación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: capacitación de notificaciones.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ESTADÍSTICO.

- Experiencia: experiencia laboral de mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.
- Formación académica: bachiller de estadística e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática.
- Base de datos.
- Spss.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – HUARAZ

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.
- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en sistema nacional de inversión pública.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ANALISTA DE SISTEMAS

- Experiencia: experiencia laboral de mínimo de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Formación académica: ingeniería de sistemas colegiado y habilitado.
- Estudios de maestría culminada.
- Cursos y/o estudios de especialización: modelamiento de proceso con bpm.
- Ingeniería de requerimiento.
- Desarrollo de aplicaciones web con php y acceso a bd’s.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: lenguaje de programación.
- Base de datos.
- Ofimática.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) TÉCNICO DE COCINA PERUANA E INTERNACIONAL

- Experiencia: experiencia laboral más de 05 años en área de cocina y atención, de los cuales más de 3 años de experiencia en alta dirección en el sector público.
- Formación académica: estudios técnico peruana e internacional y en panadería y pastelería básica.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos de panadería y pastelería, computación e idiomas.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en buenas prácticas en manipulación de alimentos, y en cocina nacional e internacional.
- Competencias: transparencia, proactividad, orientación a resultados, orientación al ciudadano y trabajo en equipo.

CAS ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE SERVICIOS AUXILIARES

- Experiencia: experiencia mínima de (10) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia profesional mínima de 05 años en la administración pública.
- Formación académica: profesional o bachiller en administración, economía contabilidad.
- Magister en administración o economía o contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en administración y/o logística.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento ofimática.
- Competencias: cooperación, trabajo ene quipo, adaptabilidad, comunicación, capacidad de planificación y organización.

CAS ►(2) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – JUNÍN

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.
- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en sistema nacional de inversión pública.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(2) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – ICA

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.
- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en sistema nacional de inversión pública.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) SOPORTE DE APLICACIONES

- Experiencia: un (01) año de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Formación académica: egresado de la carrera de ingeniería de sistemas e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: desarrollo de portales webs con joomla.
- Conocimiento para el puesto o cargo: manejo de ofimática y sistema operativo windows.
- Posgres – oracle.
- Oracle (desarrollo de base de datos).
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ESPECIALISTAS EN MONITOREO DE COMPETENCIAS Y CAPITAL HUMANOS.

- Experiencia: experiencia como mínimo de seis (06) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia de dos (02) años en actividades vinculadas a monitoreo.
- Formación académica: titulado en administración o economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: gobernabilidad, gerencia política o gestión de proyectos.
- Conocimiento para el puesto o cargo: gestión por procesos.
- Gestión de recursos humanos.
- Planeamiento estratégico o presupuesto.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) RESPONSABLE TÉCNICO EN ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL Y CAPITAL HUMANO.

- Experiencia: experiencia como mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia de dos (02) años en actividades vinculadas a orientación vocacional capital humano.
- Formación académica: titulado en psicología.
- Conocimiento para el puesto o cargo: metodología del diseño curricular de competencias para el trabajo, evaluación cognitiva.
- Formación de facilitadores.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) RESPONSABLE TÉCNICO EN ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL Y CAPITAL HUMANO.

- Experiencia: experiencia como mínimo de siete (07) años en el sector público y/o privado.
- Formación académica: titulado en psicología o educación.
- Conocimiento para el puesto o cargo: estudios concluidos de maestría en psicología, gestión de recursos humanos o gerencia social.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en entidades del sector público y/o privado, experiencia no menor de dos (02) años en labores de unidades u oficinas de cobranza coactiva en el sector público.
- Formación académica: técnico en secretariado y/o asistente de gerencia.
- Conocimiento para el puesto o cargo: manejo de herramientas ofimáticas.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ABOGADO

- Experiencia: experiencia mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.
- Formación académica: abogado titulado.
- Egresado de la maestría en derecho constitucional y/o derecho laboral.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en recursos humanos para entidades públicas.
- Conocimiento para el puesto o cargo: cursos en acceso a la información pública.
- Curso e argumentación jurídica.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO

- Experiencia: experiencia mínima de (08) años en el sector público y/o privado.
- Formación académica: titulo en economía.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en formulación del presupuesto público (acreditado).
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ASISTENTE LEGAL

- Experiencia: experiencia mínima de (04) años en el sector público y/o privado.
- Formación académica: bachiller en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho constitucional con mención en derechos fundamentales.
- Conocimiento para el puesto o cargo: conocimiento en gestión pública (acreditado).
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO. (SECRETARÍA GENERAL)

- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de un (01) año.
- Formación académica: egresado de la carrera técnica de administración o ciencias sociales.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de archivo.
- Curso de implementación de control interno.
- Conocimiento para el puesto o cargo: conocimiento en sistema de trámite documentario, archivo, gestión y control de documentos, apoyo logístico y manejo de herramientas informáticas, de preferencia, en órganos de alta dirección.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ABOGADO

- Experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) años en el sector público y/o privado.
- Formación académica: titulado de abogado (a), con colegiatura y habilitación vigente.
- Cursos / estudios de especialización: estudios concluidos de maestría en derecho civil y comercial.
- Conocimiento para el puesto o cargo: de preferencia experiencia técnico- profesional en temas de procuraduría y procesos judiciales.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) SOPORTE TÉCNICO

- Experiencia: tres (03) años de experiencia laboral realizando tareas afines.
- Formación académica: técnico en reparación de computadoras y redes.
- Cursos y/o estudios de especialización: reparación y mantenimiento de computadores.
- Diseño web html.
- Conocimiento para el puesto o cargo: manejo de ofimática y sistema operativo windows.
- Cableado estructurado.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO.

- Experiencia: dos (02) años de experiencia laboral.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: egresado de la carrera técnica de administración de negocios, administración de empresas y/o computación e informática.
- Conocimiento para el puesto o cargo: manejo de ofimática.
- Sistema integrado de gestión administrativa – siga.
- Sistema de trámite documentario.

CAS ►(1) PROFESIONAL ADMINISTRATIVO

- Experiencia: tres (03) años de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas.
- Formación académica: profesional en la carrera de ingeniería administrativa y/o administración de empresas.
- Conocimiento para el puesto o cargo: conocimientos en sistemas administrativos – contables.
- Navasoft.
- Conocimientos en sistema de trámite documentario.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
Fecha 28 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página institucional: www.mintra.gob.pe: link convocatoria cas: del 29 de setiembre al 05 de octubre 2015. presentación del curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección: av. salaverry n°655 jesús maría; mesa de partes. mtpe. 1° piso: 06 de octubre 2015 de 8:30 a 16:30.

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MINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

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