MINSA: (15) Profesionales Varias Areas


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MINISTERIO DE SALUD - MINSA

Puestos Disponibles15
Descripción del Puesto
MINSA

CAS Nº 063 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN BASE DE DATOS E INFORMATICA

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios de la carrera de ingeniería de sistemas.
- Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Estudios de especialización, cursos y otros: curso y/o capacitación en desarrollo con php y mysql.
- Curso y/o capacitación en administración de base de datos.
- Curso y/o capacitación en base de datos sql server.
- Curso y/o capacitación en administración de servicios linux.
- Competencias: capacidad de trabajar bajo presión.
- Liderazgo.
- Pro actividad.
- Creatividad.
- Facilidad de interrelacionarse y comunicarse.
- Respeto y cordialidad.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: fotocopia simple de dni-vigente.
- Declaración jurada según formato nº1.
- Datos personales según formato anexo nº2.

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CAS Nº 064 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN ESTADISTICA

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ingeniería estadística e informática.
- Estudios (culminados o en curso) de maestría en estadística.
- Experiencia: experiencia profesional mínima de 8 años en el sector público.
- Experiencia profesional mínima de 5 años en el sector salud.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso y/o capacitación software estadístico spss a nivel avanzado.
- Curso y/o capacitación especialista en informática.
- Curso y/o capacitación cursos de software estadístico (spss, r, otros similares) – deseable niveles intermedios y/o avanzados.
- Competencias: desarrollar sus actividades con total diligencia.
- Capacidad para interrelacionarse fácilmente.
- Capacidad para trabajar bajo presión con responsabilidad y dinamismo.
- Disponibilidad inmediata.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: habilidad profesional emitida por el colegio profesional.
- Fotocopia simple del documento nacional de identidad (vigente).
- Declaración jurada según formato nº 1.
- Datos personales según formato anexo nº 2.

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CAS Nº 065 - 2016 ►(1) ANALISTA DE COSTOS DE COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONOMICAS

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o técnico en computación e informática, o con estudios en ingeniería de sistemas e informática.
- Experiencia: experiencia laboral de 03 años en el sector público y/o privado.
- Cursos: curso y/o capacitación desarrollo aplicaciones web microsoft .
- Net.
- Curso y/o capacitación programación avanzada de java.
- Curso y/o capacitación workshop en html 5.
- Curso y/o capacitación en gestión y administración basada en presupuesto por resultados.
- Competencias: desarrollar sus actividades con total diligencia.
- Capacidad para interrelacionarse fácilmente.
- Capacidad para trabajar bajo presión con responsabilidad y dinamismo.
- Disponibilidad inmediata.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: fotocopia simple de dni-vigente.
- Declaración jurada según formato nº1.
- Datos personales según formato anexo nº2.

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CAS Nº 066 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN BASE DE DATOS E INFORMATICA

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera de ingeniería de sistemas.
- Experiencia: experiencia laboral de 03 años en el sector público y/o privado.
- Cursos: curso y/o capacitación en desarrollo de aplicaciones web microsoft.Net.
- Curso y/o capacitación en desarrollo de aplicaciones con php y mysql (open source).
- Curso y/o capacitación en administración de base de datos sql server.
- Curso y/o capacitación en administración de servicios linux (server, desktop).
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Disponibilidad inmediata.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: fotocopia simple de dni-vigente.
- Declaración jurada según formato nº1.
- Datos personales según formato anexo nº2.

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CAS Nº 067 - 2016 ►(1) MEDICO CIRUJANO

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano.
- Egresado de la maestría de epidemiología o afines.
- Experiencia: experiencia profesional mínima de 4 años en el sector salud (público y/o privado).
- Experiencia en redacción y edición de artículos en revistas científicas indexadas.
- Experiencia como miembro de una asociación científica o comité editor de revistas científicas indexadas.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios certificados de cursos relacionados con recursos humanos, gestión, administración, salud pública o afines.
- Estudios certificados en comprensión y evaluación de lectura crítica.
- Estudios certificados en manejo de bases de datos bibliográficos (isi web of science, scopus, scielo o afines).
- Estudios certificados en computación e informática.
- Competencias: interpretar la problemática de los recursos humanos en salud y afines.
- Organizar, gestionar y dirigir investigaciones en materia de recursos humanos en salud y afines.
- Capacidad para la búsqueda e interpretación de la evidencia científica disponible en temas relacionados a recursos humanos, gestión, administración, salud pública o afines.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión con responsabilidad y dinamismo.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: copia de resolución de serums para todos los casos indicados en la ley n° 23330 – ley del servicio rural y urbano marginal de salud.
- Habilidad profesional emitida por el colegio profesional.
- Fotocopia simple del documento nacional de identidad (vigente).
- Declaración jurada según formato nº 1.
- Datos personales según formato anexo nº 2.

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CAS Nº 068 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN ESTADÍSTICA

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en estadística e informática.
- Experiencia:experiencia profesional mínima de 5 años en el sector público.
- Experiencia profesional de 2 años en el sector salud.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomaturas y/o cursos en estadística, muestreo, o afines.
- Curso de gerencia y/o administración en estadística.
- Competencias: desarrollar sus actividades con total diligencia.
- Capacidad para interrelacionarse fácilmente.
- Capacidad para trabajar bajo presión con responsabilidad y dinamismo.
- Disponibilidad inmediata.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Requisitos mínimos de admisibilidad:habilidad profesional emitida por el colegio profesional.
- Fotocopia simple del documento nacional de identidad (vigente).
- Declaración jurada según formato nº 1.
- Datos personales según formato anexo nº 2.

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CAS Nº 069 - 2016 ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en administración.
- Experiencia: experiencia en labores administrativas no menor de 5 años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral mínima de 1 año en el área de logística y/o abastecimiento.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso y/o capacitación en contrataciones y adquisiciones del estado.
- Curso y/o capacitación en office.
- Curso y/o capacitación en gerencia de recursos humanos en el sector público.
- Curso y/o capacitación en gestión del liderazgo en las instituciones públicas y privadas.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, proactivo y dinámico.
- Se relaciona con respeto y cordialidad con las personas de su equipo y usuarios.
- Alta capacidad para análisis y razonamiento lógico deductivo.
- Con ética y valores: solidaridad y honradez.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: fotocopia simple de dni vigente.
- Declaración jurada según formato n°1.
- Datos personales según formato anexo n°2

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CAS Nº 070 - 2016 ►(1) ABOGADO

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado.
- Experiencia: experiencia profesional de cinco 05 años.
- Experiencia laboral de 01 año en temas de derecho laboral.
- Cursos y/o especialización: estudios de postgrado en derecho laboral o afines.
- Competencias: interpreta la problemática de los recursos humanos en salud.
- Aplica el marco normativo de los recursos humanos.
- Capacidad de análisis en la gestión de recursos humanos.
- Compromiso ético.
- Capacidad organizativa.
- Creatividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Proactivo.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: título de abogado.
- Habilidad profesional vigente.
- Fotocopia simple de dni-vigente.
- Declaración jurada según formato anexo nº1.
- Declaración jurada según formato anexo nº2.

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CAS Nº 071 - 2016 ►(1) ABOGADO

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado.
- Experiencia: experiencia profesional de cinco 05 años.
- Experiencia laboral de 01 año en temas de derecho laboral o gestión en recurso humanos.
- Cursos y/o especialización: estudios de postgrado en gestión pública y/o gestión social y/o relaciones laborales y/o derechos del trabajador y/o seguridad social.
- Competencias: interpreta la problemática de los recursos humanos en salud.
- Aplica el marco normativo de los recursos humanos.
- Capacidad de análisis en la gestión de recursos humanos.
- Compromiso ético.
- Capacidad organizativa.
- Creatividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Proactivo.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: título de abogado.
- Habilidad profesional .
- Fotocopia simple de dni-vigente.
- Declaración jurada según formato anexo nº1.
- Declaración jurada según formato anexo nº2.

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CAS Nº 072 - 2016 ►(1) PROFESIONAL DE LA SALUD

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de profesional de la salud.
- Experiencia: experiencia en el ejercicio profesional mínima de 10 años, de los cuales 05 años en el sector salud.
- Cursos y/o especialización: estudios de maestría en salud pública.
- Diplomado de especialización en gestión de políticas de recursos humanos en salud.
- Diplomado de especialización en gerencia de proyectos y calidad.
- Competencias: interpreta la problemática de los recursos humanos en salud.
- Aplica el marco normativo de los recursos humanos.
- Capacidad de análisis en la gestión de recursos humanos.
- Elabora propuestas técnicas para el abordaje de las relaciones humanas y sociales de los trabajadores de salud a nivel nacional.
- Compromiso ético.
- Capacidad organizativa.
- Creatividad.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Proactivo.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: resolución de término de serums.
- Habilidad profesional.
- Fotocopia simple de dni-vigente.
- Declaración jurada según formato anexo nº1.
- Declaración jurada según formato anexo nº2.

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CAS Nº 073 - 2016 ►(1) TÉCNICO ADMINSTRATIVO

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en la carrera profesional de administración, contabilidad o afines; mínimo décimo ciclo.
- Experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años en el sector público y/ o privado.
- Experiencia mínima de 1 año en labores administrativas.
- Cursos y/o estudios especializados: curso en contrataciones del estado.
- Curso de office.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, proactivo y dinámico.
- Con iniciativa y buena redacción.
- Se relaciona con respeto y cordialidad con las personas de su equipo y usuarios.
- Comportamiento ético.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: fotocopia simple de dni-vigente y legible.
- Declaración jurada según formato anexo nº1.
- Datos personales según formato anexo nº2.

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CAS Nº 074 - 2016 ►(1) MEDICO CIRUJANO

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano.
- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en el sector salud.
- Cursos y/o estudios de especializados: egresado de la especialidad de administración o gestión de servicios de salud.
- Competencias: capacidad de coordinación, trabajo en equipo y protocolo institucional.
- Personalidad pro activa y buena disposición de carácter y con capacidad para desempeñar trabajos.
- Interpreta la problemática de los recursos humanos en salud.
- Aplica el marco normativo de los recursos humanos.
- Utiliza procedimientos técnicos para el seguimiento de la ejecución de proyectos y de compromisos de cooperación internacional, multilateral e integración regional y subregional.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: fotocopia de la resolución del serums para todos los casos indicados en la ley 23330 ley del servicio rural y urbano marginal de salud.
- Fotocopia de la habilitación profesional emitida por el colegio correspondiente.
- Fotocopia simple de dni-vigente y legible.
- Declaración jurada según formato anexo nº1.
- Datos personales según formato anexo nº2.

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CAS Nº 075 - 2016 ►(1) PROFESIONAL DE LA SALUD

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de la salud.
- Experiencia: experiencia profesional 03 años en el sector salud y/o gobiernos regionales.
- Experiencia de 01 año en programas de gestión de la salud.
- Cursos y/o especialización: curso de postgrado salud pública y/o gestión en salud o afines.
- Competencias: interpreta la problemática de los recursos humanos en salud.
- Aplica el marco normativo de los recursos humanos.
- Capacidad de análisis en la gestión de recursos humanos.
- Compromiso ético.
- Capacidad organizativa.
- Creatividad.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación al servicio.
- Proactivo.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: resolución de término de serums.
- Habilidad profesional.
- Fotocopia simple de dni-vigente declaración jurada según formato anexo nº1.
- Declaración jurada según formato anexo nº2.

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CAS Nº 076 - 2016 ►(1) PROFESIONAL DE LA SALUD

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de la salud.
- Experiencia: experiencia profesional 03 años en el sector salud público o privado.
- Experiencia de 01 año en programas o proyectos de salud.
- Experiencia en docencia nivel superior.
- Cursos y/o especialización: estudios de maestría en política social, salud pública o afines.
- Curso de gestión de políticas públicas o afines.
- Competencias: interpreta la problemática de los recursos humanos en salud.
- Aplica el marco normativo de los recursos humanos.
- Capacidad de análisis en la gestión de recursos humanos.
- Compromiso ético.
- Capacidad organizativa.
- Creatividad.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación al servicio.
- Proactivo.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: resolución de término de serums.
- Habilidad profesional.
- Fotocopia simple de dni-vigente declaración jurada según formato anexo nº1.
- Declaración jurada según formato anexo nº2.

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CAS Nº 077 - 2016 ►(1) TRABAJADOR SOCIAL

- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: trabajador(a) social con título universitario.
- Experiencia: experiencia profesional no menor de 3 años en el sector público o privado.
- Cursos y/o especialización: studios de postgrado relacionados a gestión de los recursos humanos y/o salud y/o seguridad del trabajo y/o salud ocupacional.
- Competencias: compromiso ético.
- Capacidad de análisis de nivel estratégico.
- Capacidad organizativa.
- Creatividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Pro actividad.
- Inteligencia emocional sobresaliente.
- Requisitos mínimos de admisibilidad: abilidad profesional.
- Fotocopia simple de dni-vigente.
- Inscripción en la osce.

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Fecha 19 de Abril de 2016
LocalidadLima
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 3,000.00 Soles y S/. 6,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria: del 19 de abril al 25 de abril de 2016. en la página web del ministerio de salud y mural del 1er piso de la Av. Salaverry 801 - sede central MINSA.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Los postulantes remitirán su Currículo Vitae en un folder debidamente documentado (fotocopia simple), ordenado y foliado a la Sede Central del Ministerio de Salud (Av. Salaverry N° 801- Jesús María, 1° piso – Oficina de Tramite Documentario en el horario de 08:30 a 16:30 horas). Del 26 al 27 de Abril del 2016.

- La documentación a presentar se encuentra detallado las bases generales de las convocatorias, ingresando al siguiente link.
[ VER BASES GENERALES ] Información para postulantes a las convocatorias CAS de la Administración del MINSA.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar las bases generales de las convocatorias.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Empresa ó Institución

MINISTERIO DE SALUD - MINSA

ContactoConsultas: Central Telefónica (01) 315-6600
E-mail-

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